Supervision & Coaching

Supervision und Coaching dient der Reflexion beruflichen Handelns. In Einzel-, Gruppen- oder Teamsupervision sowie im Coachinggespräch werden konkrete Fragestellungen aus Ihrem Berufsalltag thematisiert und bearbeitet. Damit entwickeln Sie Ihre berufliche Professionalität weiter und beugen gleichzeitig einem beruflichen Burnout vor.


Gegenstand und Inhalt kann sowohl Ihre berufliche Zusammenarbeit im Team oder in der Organisation, gegenseitige Erwartungen, Konzepte und Kommunikation als auch in Form von Fallsupervision Ihre Interaktion und Beziehung zum Klientel sein.


In einer Fallsupervision können Sie Abstand und einen neuen Blick bekommen auf Prozesse zwischen Hilfesuchendem und Helfendem, zwischen Klient und Beratendem, zwischen Kind und Erziehendem. Dann verschafft Supervision Ihnen einerseits mehr Sicherheit im beruflichen Handeln und andererseits die Möglichkeit, neue Wege einzuschlagen.


Werden berufliche Zusammenarbeit und Kommunikation, die Berufsrolle im Team oder innerhalb der Hierarchie thematisiert, dient Supervision der Qualitätsentwicklung und der persönlichen Weiterentwicklung Ihrer eigenen Professionalität.  


Von meinem Ansatz her integrativ und lösungsorientiert lege ich den Fokus auf Ziele und Perspektiven. Es geht mir um das Aufzeigen und Sichtbarmachen der immer schon vorhandenen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Person, Ihres Teams und Ihrer Organisation.


Wenn Sie ein kostenloses Vorgespräch wünschen, können Sie mich gerne telefonisch oder per Mail kontaktieren. Ich freue mich auf Ihre Nachricht.